职责概述：开发新客户，维护老客户，开发市场渠道，进步客户满足度，完成销售任务，进步团队销售业绩，提高医院的销售额，完善部门管理体系岗位职责：1、加强市场调查，搞好市场预报，理解市场动态，采集市场需求信息，制订营销策略并报领导批准后执行。准时向运营总监反应市场人员状况、市场行情改变等信息，做好档案记录。2、制定医院新工程的市场推广方案，提报销售总监，确定后并若手施行。3、开拓市场，建立销售渠道，带着部门完成部门销售任务;负责医院内刊、宣扬品的市场投放;并监管市场渠道的运作状况；4、负责制定市场开发和日常工作方案(年度、季度、月度)并施行。5、完成市场部年度营销目的及其他任务。6、负责市场部与各部门之间、外部客户之间的业务协调7、负责本部门员工的培训、督导、考评，精确把握本部门员工工作状态和思想动态，调发动工主动性。8、每月初负责市场部各项业绩数据的统计分析工作并上报，准时对工作方案进展调整。9、市场部合作商家体系的建立、维护、活动、培训等组织10、领导交办的其他事务。

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