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劝你年底别裸辞,工作没想象中的好找

劝你年底别裸辞,工作没想象中的好找

文章来源:南通招聘网
2023-10-11
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临近年底,企业招聘表现平淡,但仍有求职者想跳槽,这个时候是选择骑驴找马还是裸辞?

    先来看看近3年职场人在这个时间节点跳槽会选择哪种方式?根据前程无忧发布的“2019年第四季度职场人跳槽意愿度调查”结果显示,57.33%的受访者选择裸辞;根据前程无忧发布的“2020年第四季度职场人跳槽意愿度调查”结果显示,53.6%的受访者选择裸辞;根据前程无忧发布的“2021年第四季度职场人跳槽意愿度调查”结果显示,50.34%的受访者选择裸辞。由此可见,在这个时间节点跳槽,选择裸辞的人群逐年减少,越来越多的职场人选择更保守的跳槽方式。

    为什么不建议大家这个时间节点裸辞?你想过现在裸辞,会面临哪些问题吗?年终奖就这么不要了吗?年底招聘变少了,产生的空白期怎么办?年底开销大,钱不够了,怎么生活?断缴的社保怎么补?家里蹲久了,谈薪还被压价怎么救?长时间找不到工作,要不要先凑合?被面试官问起来该怎么说?

    这也不意味着年底一定不能裸辞,如果你面临以下五种情况,可以考虑裸辞:

    1.上班的心情就像上坟,一到公司整个人就变得暴躁、易怒;
    2.公司拖欠工资,没人想免费打工;
    3.工作压力非常大,已经严重影响个人健康;
    4.无经济负担的人群,最起码吃喝不愁;
    5.家庭有急事要处理,并且所需时间不短。

    年底跳槽谨慎选裸辞,因为骑驴找马所面临的风险相对较小。这个时间节点,大家的跳槽意愿度如何?想要跳对槽,如何辨别哪些槽不该跳?哪些高薪是假象?想通过跳槽涨薪,很难实现吗?哪些因素决定了你的薪资涨幅?哪些城市薪资高?哪些行业赚钱?如果你也有类似的疑问,欢迎收看《找对跳槽方式,才是涨薪的最佳捷径》系列课,本次系列课包括以下内容:

    第一讲 跳槽别盲目,谨慎选裸辞

    1.跳槽的动力:为了“钱途”和“前途”
    2.小心!这5种槽绝对不能跳
    3.这个时间节点跳槽,劝你别裸辞

    第二讲 谈薪这件事,其实没那么难

    1.简历该不该写明薪资?
    2.把握面试最佳谈薪时机与技巧
    3.经常被压价的5类人,如何逆转?

    第三讲 多方面考虑,才能跳对槽

    1.这3种“假高薪”,一定要识破
    2.高薪方向:适合的城市+有钱的行业
    3.除了钱,跳槽还要考虑这些因素

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